【美容室の待遇】きちんと有給休暇をとれるサロンが増えています

有給のある美容室が増えている

こんにちは!コウキです。

今回は『有給休暇をもらえるサロンが増えている』という事についてお話していきます。

 

まず大前提ですが、美容室の待遇は非常に悪いです。

詳しくはこちらも

美容師の離職率が異常に高い理由! 一体なぜ辞めてくの…?

 

『有給休暇』なんて制度は、ないに等しいです。

基本的に美容師は有給なんてありません。

 

しかし、近年の美容室は

だんだん『有給休暇』をとれるようになってきています。

 

なぜ今まで全くなかったのに、増えてきているのか…?

詳しく見ていきましょう。

今まで全くなかった有給休暇

冒頭でもお伝えしましたが

美容師の業界では、有給休暇なんてものは存在しませんでした。

(存在しない…なんて、そもそもおかしな話ですが)

 

正社員雇用の待遇について

『有給休暇』なんて文字はありませんし

社会保険だって加入しているサロンも少ないですし

 

酷い場合は

『雇用保険』すら加入しない

『交通費』自腹…

 

なんてサロンもあります。

 

あと、残業代なんてものもありませんね。

 

このように、業界自体がブラックですので

有給休暇なんて今までなかったのですね。

(中には、きちんと有給休暇制度があるサロンもありますが、かなり稀です)

 

本題に戻りますが

近年は、ついに美容室でも有給休暇制度を設けるサロンが増えてきました。

 

理由は『働き方改革』

なぜ有給休暇の制度を設けるサロンが増えてきたのか…

 

これは、あの『働き方改革』のおかげと言えます。

 

働き方改革によって、2019年4月1日から

『年5日の有給休暇を取得させることが義務化』されたのです。

(ちょっとした条件などもありますが、話がそれていくので割愛します)

 

もっと簡単に言うと、

『会社側は、社員に絶対に年5日は有給休暇を使わせてあげてね!じゃないと罰則を与えちゃうよ!』

といった感じのものです。

 

この『働き方改革』の制度により

今まで有給休暇なんて存在しなかったサロンにも、大きな影響を与えています。

 

結果、最低限の『年5日』ですが

有給をとれる美容師も増えています。

 

年5日以上、有給休暇をとれるサロンもある?

ほとんどのサロンは、最低限の『年5日』の有給ですが

中には、稀ですがそれ以上とれるサロンもあります。

 

有給休暇日数が多いサロンとして

『年間6~10日』くらいあるところもあります。

 

僕の知る限りでは

最大で『年11日』ですかね。

 

僕が知らないだけで

もっともらえるサロンもあるかもしれません。

 

…が、このようなサロンは本当に稀ですね。

 

僕が今まで務めたサロンでも

最大で『年2日』でしたからね…。(笑)

 

年2日もらえるだけ幸せでしたが…。

 

一般企業の方からすると、少なすぎて驚きますよね。

 

年2日の有給休暇制度があるだけで

他サロンの美容師から羨ましがられていました。

 

それを考えると

『働き方改革』に感謝している美容師は多いです。

 

逆に、いまだに有給休暇が存在しないサロン

有給休暇をもらえるサロンが増えてきているとはいえ

いまだに『年0日』のサロンも多いです。

 

もともと美容師に『労働基準法』がどうとかいったところで

聞く耳をもちません。

 

そんな業界だからこそ

今回の『働き方改革』なんて関係ないと思っているサロンもあります。

 

酷い話ですし、もともとブラックな業界ですが

あなたがもし『年0日』の有給休暇なんて存在しないサロンに所属している場合

本気でサロン移動を考えた方がいいです。

 

なぜなら、働き方改革でさえも無視できちゃうサロンなんて

他で絶対に待遇が良くなることはありません。

 

すぐに『年5日』でも有給休暇をもらえるサロンを探して

移動し、そこで頑張ったほうが良いです。

 

待遇が良くなると、あなたのプライベートも充実するし

結果、さらに良い仕事ができるようになります。

 

プライベートと仕事、両方充実できれば幸せじゃないですか?

 

また話がそれますが

『週休2日』のサロンも増えています。

 

そこに『有給5日』や『夏休み』『冬休み』が加わると

かなり自分の時間が増えます。

 

もし現状が

・月間休日6日以下

・夏休みなし、冬休みなし

・有給なし

 

のサロンに勤めている場合、今すぐ移動した方がいいです。

 

今回のテーマとはそれてしまうので、この辺にしておきますが

もしあなたが美容師の場合、これだけはしっかり伝えたいです。

 

まとめ

・美容師の業界は、今まで『有給休暇』なんてものは、ほぼ存在しなかった

・『働き方改革』により、最低限の【年5日】は有給が取れるようになった

・中には、年5日以上の有給休暇がもらえるサロンもあれば、いまだに年0日のサロンもある

 

という事になります。

 

『年5日』の有給休暇でも非常に大きいですよね。

 

しっかりしているサロンほど、今回の働き方改革について考えているので

これで各サロンの待遇の考え方がハッキリでていますね。

 

今までの美容室の【当たり前】を改変してくれた

大きな改革だと、個人的には思っています。

 

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では今回も最後までご覧になって頂き、ありがとうございました!!

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