美容師の離職率が異常に高い理由! 一体なぜ辞めてくの…?

美容師 離職率 高い

こんにちは!コウキです。

今回は『美容師の離職率が高い理由』についてお話していきます。

 

『担当していた美容師が、いきなりいなくなっちゃった…』

『担当が毎回いなくなるから、同じ美容室でもコロコロ変わる…』

『なんとなく【元美容師】って言ってる人が多い気がする…』

 

など、噂やイメージ的に離職率が高そう!と思いますよね?

まさにその通りなんです。

 

それも【異常】なくらい高いですよ。

一体なぜ、そんなにも離職率が高いのか…

 

その理由について見ていきましょう。

コンテンツ

美容師の離職率はどのくらいなのか?

美容師の離職率に関して、驚きのデータが出ています。

 

なんと

1年目の離職率が約50%!

これは、1年目で『2人に1人』辞める計算になりますね。

 

そして

3年目になると、離職率はなんと約80%!

もはや『5人中4人』は辞めています。

 

それらも踏まえて

美容師が1つの店舗にとどまって働いている期間は【平均2年】

らしいです。

 

しかも実際

『もっと少ないんじゃないの…?』

と、僕は思ってしまいます。

 

本当に美容師の他店への移動、転職は多いんです。

もちろん当然、長く続ける人だって多いですが

辞める人は1か月もたない人も多いし、なんなら1日で辞めます。

 

というか

半日でいなくなるケースもあります。

(急に店内からいなくなってて荷物も消えていて、そのまま音信不通とか)

 

これらは要するに【バックレ】ですね。

美容業界は多いですよ。

バックレ率。

もうほとんど辞める時はバックレなんじゃないかって思います。

 

この事に関してはコチラの記事も

→【異常】今日もどこかで美容師がバックレている。

 

それと

面接合格後、初日に来ないパターンも多いです…。

参りますよね(笑)

 

離職率の話に戻りますが、

美容師10年目になると、離職・転職・退職率は92%です。

 

多いですね。

ですが、美容師をやっていると

『まぁ、こんなもんか』

と、割と誰もが納得すると思います。

 

では

何でこんなにも離職率が高いのか…

 

理由を見ていきましょう。

 

美容師の離職率が高い理由

これはハッキリ言って、

【割に合わず、待遇が悪い】

 

この一つの理由だけだと思います。

『やりがいがなくなった』とか

『他の仕事に興味を持った』

などの理由は省いていますよ。

 

では、

この【割に合わない待遇の悪さ】は主に下記の通りです。

 

・給料が安い

・自分の時間や休みが少ない

・福利厚生が悪すぎる

 

この3つが【割に合わない待遇の悪さ】の主な点です。

 

それぞれ簡単に見ていきます。

 

給料が安い

これに関しては、長くなってしまうので、

・スタイリスト

・アシスタント

別に、各記事で詳しく話ます。

→美容師スタイリストの給料は…?年収の悩み…

→美容師アシスタントの給料が厳しすぎる…【絶望的年収】

 

基本給が、一般の平均よりも安く、

ボーナスも退職金も出ないところがほとんどで、住宅手当や補助などが一切出ません。

 

とだけ、今回の記事では伝えておきます。

 

自分の時間や休みが少ない

これは、こちらの記事で詳しく話してます。

→【実際の休日日数は】美容師って休みが少なそう…。連休・有給なし?

 

見てもらうと、

時間の少なさ・休日の少なさが一目瞭然です。

 

・拘束時間の長さ

・休日数の少なさ

・さらに少ない休日でさえも何かイベントがある

という事がわかります。

 

福利厚生が悪すぎる

個人店を除く【法人化している美容室】であれば、

社会保険の加入が義務付けられています。

 

しかし、

その中でも加入率は『3%』です。

もちろん

個人店は社会保険なんぞ入っていません。

 

『雇用保険』でさえ入っていない美容室がありますから。

 

それが

美容業界の『当たり前』なんです。

 

しかし、これに関しては、

『社会保険完備』を求人の『売り』にしている美容室も僅かですが増えています。

 

それに付け加えて、

ボーナス・退職金や

住宅手当・家族手当・補助など、

一切ないのも当たり前です。

(中には少額ながら貰えるところもあります)

 

例外

例外として

・手荒れ

・ヘルニア

などで『リタイア』を余儀なくされる美容師もいます。

 

本人に、ヤル気・続ける気があったとしても

仕方なく『リタイア』です。

 

やはり、

シャンプーやドライヤーの繰り返しで手が治らなかったり、

立ち仕事からのシャンプーで腰を痛めたり…

(手荒れに関しては、こちらも

→【美容師の手荒れ】冬はやっぱり荒れる?リタイアする人も…。)

 

最近の美容室は

・手荒れ防止の水

・手に優しいシャンプー剤の普及

・バックシャンプーの増加

・座ってでのシャンプー

といったように、対策を取っているので

多くはありませんが、このような場合もあります。

 

まとめ

・美容師の3年以内での離職率は80%

・理由は給料、休日、福利厚生での『割に合わない、待遇の悪さ』

・中には手荒れやヘルニアでの『リタイア』もある

 

という事になります。

 

美容師の離職率…やはり高いですね。

 

理由を見てもらえればわかりますが、

本当に美容の仕事が『好き』でなければ一生続けるのは難しいかもしれませんね。

 

それなりの【覚悟】が必要だと言えます。

 

とは言っても、

やはり『理想と現実』のギャップがありますから、年齢を重ねて初めてわかってくる事もありますよね。

…美容師に限らずですが。

 

また、基本的には待遇が悪いですが、

もちろん頑張って数字として良い結果が出せるようになれば

【給料面では素敵な金額】にする事も全然可能ですよ!

 

現に、稼いでいる美容師は『想像をはるかに上回る』給料をもらっている人もいます。

 

さて次の記事では、

こんなにも離職率が高い中、『辞めない』人はなぜ辞めないのか?

美容が『好き』という以外にも何か理由があるのか?

 

という事についてお話していきますね!

→【なぜ?】美容師の離職率が高い中…『辞めない』『続ける』人の理由

 

今回も最後までご覧になって頂き、ありがとうございました!!